-
Navigacija
s tipkovnico
Menedžer/menedžerka digitalne dostopnosti
NPK katalog, koda 8373837011
Naziv: | Menedžer/menedžerka digitalne dostopnosti |
Status: | Objava |
Datum objave sklepa ministra: | 15.4.2024 |
Predhodniki: | |
Klasius-P16: | Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), drugo (0619) |
Klasius-SRV: | Šesta raven II: Izidi, certifikatni sistem NPK (26200) |
Raven kvalifikacije: | SOK 6, EOK 5 |
1. Ime in koda kataloga standardov strokovnih znanj in spretnosti
2. Potrebna strokovna znanja in spretnosti in posebni pogoji, ki jih mora izpolnjevati oseba, ki želi pridobiti poklicno kvalifikacijo
2.1. Strokovna znanja in spretnosti
Glej poklicni standard Menedžer/menedžerka digitalne dostopnosti 83738370 in točko 11 tega kataloga.2.2. Posebni pogoji, ki jih mora izpolnjevati oseba, ki želi pridobiti poklicno kvalifikacijo
Najmanj tri leta delovnih izkušenj, ki vključujejo:- najmanj 3 leta delovnih izkušenj vodenja, koordiniranja ali organiziranja dela delovnih skupin in
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj na področju digitalne dostopnosti.
Kandidat zahtevane delovne izkušnje lahko izkaže v istem ali različnih časovnih obdobjih.
3. Povezanost s programi za pridobitev izobrazbe
4. Načini preverjanja strokovnih znanj in spretnosti
V postopku svetovanja kandidat pripravi osebno zbirno mapo, ki jo komisija ovrednoti, in če je kandidat v njej predložil verodostojna, veljavna in ustrezna dokazila o znanjih, spretnostih in kompetencah iz poklicnega standarda, lahko komisija:
- prizna znanja in spretnosti poklicnega standarda v celoti,
- prizna znanja in spretnosti poklicnega standarda delno in določi tista znanja, spretnosti in kompetence, ki jih bo preverjala,
- ne prizna nobenih znanj in spretnosti poklicnega standarda, ker kandidat ne dokazuje nobenih znanj, spretnosti in kompetenc iz poklicnega standarda, in bo preverjala smiselno celotni poklicni standard.
- pisno preverjanje (namenjeno je preverjanju znanja o zakonodaji in predpisih, tehničnih standardih digitalne dostopnosti, teoretičnemu znanju s področja potreb po digitalni dostopnosti oseb z različnimi oviranostmi, ipd.) in
- praktično preverjanje z zagovorom
Razmerje med načini preverjanja
Pisno | 50 % |
Praktično preverjanje z zagovorom | 50 % |
5. Merila preverjanja
Kriteriji ocenjevanja za pisni del:
- Pravilnost odgovorov
Kriteriji ocenjevanja sestavin procesa dela (praktični del)
Področje ocenjevanja | Merila ocenjevanja | Delež (%) |
Izvedba | - pravilna postopkovna in tehnična izvedba - uporaba ustreznih sredstev - upoštevanje zakonodaje in uveljavljenih - uporaba strokovne terminologije | 70 |
Zagovor | - strokovno ustrezna utemeljitev izvedbe - jasnost, pravilnost, natančnost in | 30 |
Izločilna merila:
/
6. Poklic oziroma sklopi zadolžitev v okviru poklica, ki jih je mogoče opravljati po pridobljeni poklicni kvalifikaciji in koda
7. Raven zahtevnosti dela
8. Prilagoditve za osebe s posebnimi potrebami
Podrobnejši opis prej navedenih prilagoditev je naveden v pravilniku, ki ureja način izvajanja mature za kandidate s posebnimi potrebami.
9. Materialni in kadrovski pogoji, ki jih morajo izpolnjevati izvajalci postopkov za ugotavljanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij
9.1. Materialni pogoji
Izvajalci postopkov ugotavljanja in potrjevanja poklicnih kvalifikacij morajo zagotavljati informiranje in svetovanje kandidatom z usposobljenim svetovalcem.
Osebni računalnik z
- urejenimi pravicami za namestitev vtičnikov in orodij za avtomatsko in ročno testiranje digitalne dostopnosti,
- internetno povezavo
- nameščenim urejevalnikom besedila (npr.: Microsoft 365, Open Office, Google Documents ipd.).
9.2. Kadrovski pogoji
Komisijo sestavljajo trije člani, od katerih:
- en član ima izobrazbo najmanj na ravni SOK 7 in najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja digitalne dostopnosti, kar dokazuje z verodostojnimi listinami (npr.: pogodbe, referenčna pisma, poročila o opravljenem delu s podpisom odgovorne osebe, dokazilo o študentskem delu itd.), iz katerih sta razvidna čas in vsebina opravljenega dela in
- en član ima izobrazbo najmanj na ravni SOK 5 in najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju zagotavljanja dostopnosti digitalnih vsebin (izdelava in preverjanje dostopnosti vseh vrst digitalnih vsebin: vsebine spletnih strani, dokumenti in multimedija), kar dokazuje z verodostojnimi listinami (npr.: pogodbe, referenčna pisma, poročila o opravljenem delu s podpisom odgovorne osebe, dokazilo o študentskem delu itd.), iz katerih sta razvidna čas in vsebina opravljenega dela in
- tretji član izpolnjuje kadrovski pogoj iz prve ali druge alineje.
10. Časovna veljavnost izdanih certifikatov
11. Standardi strokovnih znanj in spretnosti
Ključna dela | Znanja in spretnosti | Naloge za preverjanje |
---|---|---|
pripravlja politiko, strategije in operativne načrte aktivnosti organizacije za zagotavljanje digitalne dostopnosti skladno z zakonodajo |
| Kandidat pregleda spletno stran in izbrane objavljene vsebine po izboru komisije, nakar:
|
deluje v delovnih skupinah pri pripravi dostopnih digitalnih vsebin |
| Obstoječo nedostopno digitalno vsebino po izboru komisije (npr.: dokumenti, tabele z vsebino, slikovni material, infografike, video posnetki ali kombinacija med njimi) pretvori v dostopno obliko skladno z navodili komisije:
|
ozavešča in usposablja sodelavce o digitalni dostopnosti |
| Pojasni pomen širjenja ozaveščenosti in izpolnjevanja zakonskih obveznosti o zagotavljanju digitalne dostopnosti med zaposlenimi znotraj organizacije. Navede možne praktične načine širjenja informacij in ozaveščenosti o zagotavljanju digitalne dostopnosti. |
izvaja evalvacije, pripravlja poročila in izjave ter odpravlja težave pri zagotavljanju digitalne dostopnosti |
| Pripravi primer Izjave o digitalni dostopnosti (najmanj osnovni obrazec skladno s predpisom) in pojasni:
Razloži, katere so bistvene sestavine evalvacijskega poročila. Pojasni pomen testiranja dostopnosti digitalnih vsebin s pomočjo neposredne uporabniške izkušnje oseb z različnimi oblikami oviranostmi (zakaj izključno avtomatsko testiranje digitalne dostopnosti ni dovolj). Našteje, katere so najpogostejše težave glede dostopnosti digitalnih vsebin in predlaga možne rešitve. |
svetuje uporabnikom |
| V simulirani situaciji (kandidat v vlogi menedžerja digitalne dostopnosti, eden od članov komisije v vlogi uporabnika digitalnih vsebin z določeno oviranostjo) obravnava uporabnikovo pritožbo po predlogu komisije (npr.: primer neustrezno urejene digitalne dostopnosti za digitalno vsebino, objavljeno na spletišču):
|
12. Literatura, strokovno gradivo
- Direktiva (EU) 2016/2102 o dostopnosti spletišč in mobilnih aplikacij organov javnega sektorja
- Zakon o dostopnosti spletišč in mobilnih aplikacij
- Zakon o dostopnosti do proizvodov in storitev za invalide
- Zakon o uporabi slovenskega znakovnega jezika – v delu, ki ureja zagotavljanje pravice gluhih in naglušnih oseb do uporabe slovenskega znakovnega jezika in zagotavlja njihovo dostopnost do digitalnih vsebin
- Zakon o varstvu osebnih podatkov – v delu, ki ureja zagotavljanje pravice uporabnikov do varstva osebnih podatkov in zahteva, da se digitalne storitve oblikujejo tako, da zagotavljajo varnost in zasebnost uporabnikov
- Zakon o avtorskih in sorodnih pravicah – v delu, ki ureja pravice avtorjev in uporabnikov digitalnih vsebin in zahteva, da se te vsebine oblikujejo tako, da so dostopne za invalide in druge ranljive skupine
- Zakon o javnem naročanju – v delu, ki ureja dostopnost digitalnih vsebin in storitev, če so le-te predmet javnih naročil
DRUGO
- evropski standardi digitalne dostopnosti (EN 301 549, WCAG 2.1 in nadaljnje, WAI-ARIA)
- Evropska komisija; Akcijski plan digitalne dostopnosti - Web Accessibility Action Plan 2022–2025
- Dostopnost spletnih strani, Beletrina https://www.pomagalnik.com/wp-content/uploads/dostopnost-spletnih-strani_beletrina.pdf
- Erasmus+ Certificirano izobraževanje o digitalni dostopnosti; dostop: https://digital-accessibility.eu/sl/
13. Delovna skupina za pripravo kataloga standardov strokovnih znanj in spretnosti
- Simona Kuder, Center RS za poklicno izobraževanje, vodja priprave kataloga standardov strokovnih znanj in spretnosti
- Darja Ivanuša Kline, INUK - Inštitut za napredno upravljanje komunikacij, Maribor
- dr. Boštjan Šumak, Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko, Univerza v Mariboru, Maribor
- dr. Nataša Rebernik, TECES, grozd zelenih energij, Maribor
- Maša Malovrh, Založba Beletrina, Ljubljana
- Tilen Škraba, Zavod za digitalno dostopnost A11Y.si, Izola
- Veronika Rot, Radiotelevizija Slovenija, Ljubljana